適性検査の種類
適性検査の種類もcabやspiなどと増えてきています。また最近ではマークシートからwebテストへ移行しています。
クレペリン検査
就職や転職をする際に筆記試験の他に適性検査がありますよね。 適性検査は現在では多くの企業が導入し、実施しています。適性検査には様々な種類があるのをご存知ですか。 その中でもクレペリン検査という適性検査があります。 クレペリン検査はドイツの精神医学者エミール・クレペリンが発見した作業曲線をもとに、日本の心理学者である内田勇三郎氏が開発した適性検査であり正式には内田クレペリン精神検査といいます。 クレ...
Y-Ｇ性格検査
採用試験での適性検査で多く実施されている適性検査があります。 それはY-G性格検査です。 Y-G性格検査は矢田部・ギルフォード性格検査をアルファベットにした略語です。 南カリフォルニア大学教授のJ.P.Guilford（J.P.ギルフォード)が考案した性格検査にをモデルにし、矢田部達郎氏らが日本人向けに性格検査項目を研究し構成、実用化させた検査用紙を質問紙法とし性格検査として多くの企業が実施してい...
SPI2適性検査
適性検査には能力適性検査と性格適性検査がありますよね。 能力適性検査と性格適性検査から構成されている検査がSPIです。 SPIはSynthetic Personality Inventoryの略であり、2002年10月に大幅に改訂された検査がSPI2です。 SPI2は総合人事評価という意味を持ち能力適性検査は言語能力検査で国語、非言語能力検査は数学に分かれています。 言語能力検査は語彙の豊かさと文...
GATB一般職業適性検査
適性検査で一般職業適性検査があります。 アメリカ労働省が開発した職業適性検査にGATBという検査があります。 GATBはGeneral Aptitude test Batteryの略でありGATBはアメリカ労働省が開発したのですが、GATBを参考にし日本人向けに作成され約40年にわたり改訂、研究を重ねたものが一般職業適性検査GATBなのです。 GATBは個人の異なる能力と職業との適合性を客観的に測...
性格検査と総合検査
就職活動、転職の際に職業適性検査が行われる企業が多いですよね。 職業適性検査には様々な種類があります。 検査の種類を紹介しましょう。 Y-G性格検査の正式名称は『矢田部・ギルフォード性格検査』といいます。 Y-G性格検査はJ.P.Guilfordらが開発した検査を矢田部達郎氏らが日本向けに作成し直した性格検査なのです。 Y-G性格検査の特徴として簡単に実施できるのですが、受験者によって回答を故意に...