http://www.bpsweb.jp/tensyoku/ ja Copyright 2009 Tue, 17 Feb 2009 21:08:52 +0900 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 転職を希望する際にやはり人間関係は重要ですよね。 就職をし仕事内容は自分に合っていても、職場での人間関係が上手くいかない場合はやはり長続きはしませんよね。 職場で特定の人と合わなくて顔を合わすことや、社内でいじめにあっているなどいう理由からストレスがたまってしまうというケースは多いです。 また上司からの理不尽な要求なども転職の理由となっているのです。そのため外資系企業への転職をする際にどうして転職を考えたのかというときに人間関係が大きな理由となっているようです。 どうして職場での人間関係が上手くいかない場合に外資系企業への転職を希望するのでしょうか。 外資系企業のイメージとして人間関係があっさりしているというイメージを持っている人が多いようです。 そのため外資系企業へ転職を希望する人が多くなっているようですね。 http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat24/post-4.html http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat24/post-4.html 転職 人間関係 外資系 悩み 転職 Tue, 17 Feb 2009 21:08:52 +0900 外資系企業への転職を希望する場合、どのような外資系企業が自分に合っているのかを見極めなければいけません。 ただ単に外資系企業への転職を希望することは無謀ですよね。 外資系企業には社員がほぼ日本人の場合、外国人社員の場合、トップも日本人という場合があります。 そのため自分が外資系企業へ転職をしどのような仕事がしたいとのかということをしっかりと決めておかなけばなりません。 外資系企業でも日本で勤務したいのか、または海外で勤務したいのかなど転職をする際に希望がありますよね。 自分が日本で仕事がしたいと考えていても海外で仕事をしなければならないということが多々あります。 将来は海外での仕事を希望する場合は英語の語学力は当然問われます。 また外国人の中で仕事をすることとなりますよね。 将来的に海外で仕事がしたい場合は、まず日本で外国人と一緒に仕事をし慣れていくようにするのも一つの方法です。 http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post-3.html http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post-3.html 外資 企業 外国人 外資 日本人 海外 Mon, 16 Feb 2009 19:02:50 +0900 外資系企業へ転職を希望している人の多くは人間関係の悩みを解消したいという事を考えているでしょう。 日本の企業では人間関係が大きなポイントとなりますよね。 日本の企業で仕事をする場合はどんなに業績を上げていても人間関係が上手くいかなければストレスがたまり転職を考えることとなってしまいます。 しかしアメリカや海外での仕事をしているビジネスマンの考え方として職場では仕事をする場所でしかありません。 そのため日本のように仕事の合間の休憩時間、仕事が終わってからの時間について海外のビジネスマンはプライベートに関与しません。 海外のビジネスマンの考え方から外資系企業では日本のような風潮がないため職場とプライベートの公私混同については徹底しています。 また外資系企業では仕事は職場だけで行い、職場を離れた場合は仕事はしないというのが外資系企業の特徴なのです。 http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post-2.html http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post-2.html 外資 プライベート 人間関係 仕事 外資 転職 Sun, 15 Feb 2009 23:06:35 +0900 外資系の企業へ転職活動をし転職が決定したら、ようやく外資系企業の社員として働くこととなりますよね。 外資系企業へ転職し社員となった場合はどのようなことから学んでいくのでしょう。 新卒と転職では社員としての教育内容は変わるのでしょうか。 外資系企業への転職と新卒とでは基本的に変わりはなく、基礎から学ぶこととなります。 前職でも外資系企業での経験がある場合は、基礎を省くこともあります。 しかし前職での経験や業績があっても、基本的には新卒も転職も基礎から学ぶことが基本となります。 また外資系企業の社員にはトレーニングに力を入れていることが特徴でもあります。 そのため、職種に必要なスキルやマネージメントなど幅広い範囲を社員の希望によってトレーニングを行ってくれる企業もあります。 外資系企業と日本の企業との違いとして社内トレーニングを自由参加としていることも特徴ですよね。 日本の企業の場合は、自分で勉強するというスタイルが多いです。 http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post-1.html http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post-1.html 外資 トレーニング 向上心 外資 教育 業績 社員 転職 Sat, 14 Feb 2009 23:08:50 +0900 外資系企業は今では数え切れないほどの企業数となっていますよね。 外資系企業には様々な種類があるのをご存知でしょうか。 外資系企業には企業の規模、または出資する企業の国など様々な外資系企業の種類があります。 外資系企業は基本的に海外の企業がどの程度株を所有しているかなどは定められていません。 そのため株をどのくらい所有していれば外資系企業と呼ばれるのかも定かではありません。 このようなことから外資系企業の種類別に分類する場合は非常に難しいのです。 http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post.html http://www.bpsweb.jp/tensyoku/cat23/post.html 外資 マイクロソフト 企業 出資 外資 転職 Fri, 13 Feb 2009 12:02:54 +0900